Es sobre lo que ha informado el concejal de Desarrollo Empresarial, Felipe Rodríguez, quien ha explicado que el curso está dirigido principalmente a empresarios, personal técnico, orientadores laborales, administrativos o personal de recursos humanos, aunque está abierto a cualquier persona interesada en el tema.
Sus objetivos son los de implantar la igualdad como un principio básico, reconocer las ventajas competitivas de incluir la igualdad en la gestión empresarial o comprender la importancia de incluir medidas que impulsen la conciliación de la vida laboral y familiar, así como la corresponsabilidad entre hombres y mujeres.
Su duración total es de 30 horas y se impartirá del 1 al 16 de octubre, de lunes a jueves, de 17:00 a 20:00 horas en el Centro Integral de Formación e Innovación, situado en la calle Castellanos. Es aquí también donde se puede formalizar la inscripción, que es gratuita, hasta el 26 de septiembre, o bien se podrá hacer a través de la página web del Ayuntamiento de Valdepeñas. El total de plazas disponible para este curso es de 25 personas.
Rodríguez ha insistido en que el fin de este nuevo curso es que los alumnos consigan reconocer la necesidad de la implantación de la igualdad en las empresas, valorar la gestión empresarial como agentes de cambio social, conocer las estrategidas privadas empleadas para compatibilizar las horas de ocupación familiar y laboral y conocer la normativa existente en materia de igualdad.
A lo largo del curso se estudiarán los tipos de planes de igualdad, los pasos para elaborar un plan de igualdad, la conciliación de la vida laboral y familiar, así como las buenas prácticas en igualdad desarrolladas en empresas y administraciones.
